Descriptif du poste:\n\nVoici ce que vous ferez, concrètement \nUn rôle réparti à 50 / 50 entre technique et fonctionnel. Vous ne serez donc jamais enfermé-e dans le code, ni coupé-e du métier. \n \n- Concevoir les règles au cœur des décisions métier : modélisation XOM / BOM, avec la tarification en fil rouge. \n \n- Animer les ateliers métier : vous dialoguez autant avec les équipes IT qu'avec les équipes métier. \n \n- Piloter les montées de version ODM, former les utilisateur-rices, traiter les incidents, échanger avec l'éditeur IBM. \n \n- Endosser le rôle de tech lead : soutenir l'équipe, garantir les normes et standards, veiller à la qualité de la production. \n \nEt non, le moteur de règles n'est pas une techno d'hier. \n\nUn environnement technique à jour :\n \nIBM ODM 9.0 (Rule Designer / Decision Center), Java 17 et 21, Spring Batch, Hibernate, ServiceNow, SoapUI. La dernière montée de version vient d'aboutir, d'autres suivront. Vous arrivez sur une base saine, pas sur une dette technique à éponger. \n \nCerise sur le gâteau : un chantier qui n'existe encore nulle part. \n \nUn rôle à impact : l'IA arrive sur le moteur de règles \n \nLa convergence entre IA et moteur de règles est en pleine réflexion, côté IBM comme en interne. La personne qui prendra ce poste participera à définir ces usages. Rare, sur un poste de conception. \n \nL'équipe et le cadre \nUne squad agile (SAFe), rythmée par ses rituels (PI planning, rétrospectives) et une vraie démarche d'amélioration continue. Le management est assuré par Sébastien ; la planification des chantiers et votre montée en compétences par Florent, ex-référent ODM devenu Scrum Master. L'ADN de l'équipe : entraide, partage, solidarité. \n \nVos objectifs : à 90 jours, 6 mois, 1 an \n \nPour que vous sachiez exactement à quoi ressemble la réussite : \n \n- À 90 jours : vous avez assimilé l'architecture globale ODM de la compagnie (avec l'appui de Florent et de la squad), vous maîtrisez les principaux sujets, votre posture de tech lead est installée, et 1 à 2 premiers sujets sont entre vos mains. \n \n- À 6 mois : vous gagnez en autonomie sur une part croissante du périmètre et vous drivez les prestataires au quotidien. \n \n- À 1 an : vous êtes le-la référent-e technique reconnu-e sur l'ensemble du périmètre ODM. \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes peut-être la bonne personne si. \n* \nVous maîtrisez réellement IBM ODM (Rule Designer / Decision Center) - les mécanismes, la logique de l'outil, pas seulement l'appel de services exposés. \n* \nVous modélisez en XOM / BOM les yeux (presque) fermés. \n* \nVous codez en Java (17 / 21) et êtes à l'aise avec Spring Batch et Hibernate. \n* \nVous aimez autant le fonctionnel que le technique : animer un atelier métier ne vous fait pas peur. \n* \nVous êtes moteur : vous allez vers les gens, vous proposez, vous faites grandir les autres. \n* \nVous avez 5 ans minimum d'expérience, un Bac+5. L'assurance est appréciée, pas obligatoire - banque et protection sociale sont les bienvenues. \nFerait la différence (mais non bloquant) : tarification, IA / ML, Python, AML / KYC / LCB-FT, Cloud, Agile / Scrum, tutorat ou formation. \nCe poste n'est pas fait pour tout le monde \nIl n'est pas fait pour vous si vous cherchez un poste tranquille de pur « run », ou si votre pratique d'ODM se limite à consommer des services exposés. Il l'est, en revanche, si vous voulez un périmètre à vous, du fonctionnel autant que du technique, et de quoi peser sur les usages IA de demain.