Description du poste : Vos missions au quotidien Intégré(e) au sein d'un pôle social à taille humaine et bienveillant, vous prenez progressivement en charge un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, PME/TPE locales Production des bulletins : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais et des conventions collectives. Gestion administrative du personnel : De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrats de travail de premier niveau, visites médicales, STC, attestations Déclaratif : Établissement et télétransmission des DSN mensuelles et événementielles. Relation client : Répondre aux questions du quotidien de vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité. Description du profil : Le profil recherché Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en Paie, RH ou Comptabilité (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, DUT/BUT, Licence Pro Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (CDD, stage long significatif ou alternance) en cabinet comptable ou chez un prestataire de paie. Vos atouts Vous aimez les chiffres, mais vous appréciez tout autant le contact humain. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités des périodes de paie sans perdre votre calme. Vous avez envie d'évoluer au contact de gestionnaires confirmés prêts à vous transmettre leur savoir-faire. Ce que notre client vous offre Un parcours d'intégration structuré : Vous ne serez pas lâché(e) dans le grand bain sans bouée ; un accompagnement est prévu dès votre arrivée. Cadre de travail agréable : Des locaux modernes et accessibles à Caen, avec un vrai esprit d'équipe. Équilibre de vie : Des horaires maîtrisés et une organisation du tra