Débiteur Approvisionneur Matière Acier H/F

Débiteur Approvisionneur Matière Acier H/F 67 - Châtenois

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Offre n° 5224584
Débiteur Approvisionneur Matière Acier H/F

67 - Châtenois - Localiser avec Mappy

Publié le 13 novembre 2025

POSTE : Débiteur Approvisionneur Matière Acier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Débiteur / Approvisionneur Matière Acier pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier de fabrication métallique. Sous la responsabilité de la direction technique, vous aurez pour missions : Missions principales : - Réaliser la découpe d'acier, d'aluminium et d'inox - Préparer les pièces : pliage et découpe CN (PLASMA) - Gérer le stock de matière première via l'ERP - Assurer les approvisionnements en matière - Établir ponctuellement des devis de fourniture de débits - Encadrer occasionnellement 1 à 2 personnes en soutien Relations internes / externes : - Travail en lien avec le bureau d'études et le service réception après-vente Conditions de travail : - Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15 - Le vendredi : 07h00-12h00 - Travail en atelier - 35h hebdomadaires AVANTAGES SATIS PROFIL : Formation initiale en : - Conception chaudronnerie - Serrurerie - Construction métallique - Carrosserie industrielle Compétences informatiques : - Pack Office - Logiciels CFAO - Logiciels d'imbrication - Maîtrise de la découpe et du travail des métaux Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Diplômes : - BTS ou - Bac PRO (avec expérience) - Spécialisation liée à la métallurgie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Satis Jobs Center - Sélestat


Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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