Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez sur un périmètre complet avec une forte dominante en gestion des données sociales : Gestion RH en s'appuyant sur une équipe d'expert Pilotage de la masse salariale et réalisation de projections à 3 ans Préparation et suivi de la NAO, analyse des charges sociales Management d'une équipe RH de 4 personnes Animation des instances représentatives : CSE Gestion des procédures disciplinaires Accompagnement de la DRH sur les dossiers stratégiques Participation active aux réflexions d'optimisation des process RH Profil recherché: Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, incluant la gestion de la masse salariale À l'aise avec les chiffres et les enjeux budgétaires Sens de l'engagement, autonomie, et posture de manager de transition Capacité à intervenir dans un environnement polyvalent et agile