RESPONSABILITÉS : Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, bienveillant et à l'écoute ? Rejoignez un EHPAD où votre engagement fera la différence au quotidien auprès des résidents. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas). - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies. - Surveiller l'état de santé des résidents et participer à la prise des constantes. - Favoriser le maintien de l'autonomie dans le respect des besoins de chacun. - Participer à la distribution des repas et apporter une aide à l'alimentation si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante afin d'assurer une prise en charge de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent obligatoire. - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le contact avec les personnes âgées. - Vous faites preuve de patience, d'organisation et de rigueur. - Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations. Les conditions du poste - Mission d'intérim - Horaires de 7h40 par mission. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Rémunération selon la convention collective et votre expérience. - Primes et avantages selon l'établissement. - Mutuelle et participation aux frais de transport. - 10 % d'Indemnité de Fin de Mission. - 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés. - Compte Épargne Temps rémunéré à 10 % par an. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens au sein d'une équipe engagée ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez prendre soin de ceux qui en ont le plus besoin !