POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du gros oeuvre un Assistant RH en charge de l'intérim et de l'insertion. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le référent pour la gestion de l'intérim et de l'insertion au sein du groupe. Véritable relais entre les agences d'intérim, les structures d'insertion, les managers et les salariés en mission, vous garantissez une gestion fluide, conforme et optimisée du personnel temporaire sur l'ensemble des chantiers. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en personnel intérimaire et insertion en lien avec les managers. - Gérer la relation avec les agences d'intérim, GEIQ, missions locales et autres partenaires d'insertion. - Rédiger et suivre les contrats de mise à disposition et de mission. - Contrôler les relevés d'heures et transmettre les informations nécessaires pour la paie et la facturation. - Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et des procédures internes. - Participer, aux côtés du service Achats, aux négociations et au suivi des accords-cadres (tarifs, EPI, facturation). - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs : coûts, durée des missions, qualité des profils, taux de conversion en CDI, etc. - Participer aux réunions de planning afin d'anticiper et d'ajuster les besoins du terrain. - Optimiser la répartition du personnel intérimaire entre les différentes entités. - Compiler les données liées à l'insertion. - Garantir la conformité en matière de sécurité : vérification des formations, suivi des accidents du travail, identification des risques. - Contribuer à l'amélioration continue des process RH et de la gestion de l'intérim en lien avec les services internes. Le poste est basé à Le Pallet 12.7 €/heure PROFIL : Issu d'une formation en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion administrative (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de l'intérim, idéalement dans le secteur du bâtiment ou au sein d'une agence de travail temporaire. Vous maîtrisez la législation du travail temporaire, la convention collective du BTP, ainsi que les outils bureautiques et logiciels RH. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à négocier, vous savez allier fermeté et bienveillance dans vos échanges. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre sens du service feront la différence dans ce poste clé au coeur de la performance sociale du groupe.