Descriptif du poste: Localisation : Grenoble Période de publication : 10/04/25 - 01/05/25 Contrat : CDI Statut Cadre Forfait Horaire Description du poste : Rattaché.e au Responsable des Services Techniques/Travaux Neufs, vous rejoindrez le département Services Techniques et Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et avez en charge des projets liés aux méthodes indirectes sur tous les corps de métiers bâtiment (Structure, électricité Basse Tension/Haute Tension, Chauffage Ventilation Climatisation, Génie civil, plomberie, réseau incendie). Vous aurez également en charge le déploiement des outils méthodes indirectes pour le suivi des activités maintenance bâtiment (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO, Gestion Technique des Bâtiments - GTB). Missions principales : Dans le cadre de cette mission des services techniques/travaux neufs vous assurez : * Le pilotage du contrat sureté (Vidéo-surveillance, contrôle d'accès) *  Des projets d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience des bâtiments et de l'activité travaux neufs pour répondre à l'objectif de réduction des coûts * Des projets d'investissement CAPEX sur tous les corps métiers du bâtiment * Des projets en lien avec notre stratégie sur le développement durable  Environnement du poste : * Le pilotage de projets financièrement et techniquement complexes pour répondre aux objectifs du campus (sécurité, cout, légal, environnemental) * Déploiement de la GMAO sur les activités de maintenance * La mise en place d'une maitrise documentaire sur les équipements permettant d'améliorer l'efficience de l'activité travaux neufs (plan, notice technique des équipements, Dossier des Ouvrages Exécutés.) * Participer au déploiement de l'ISO50001 pour répondre aux enjeux sur les énergies et réduire nos couts en lien avec l'objectif de réduction des coûts du campus * Proposer un plan CAPEX à 5 ans permettant de réduire les couts de maintenance des bâtiments et permettant de répondre aux obligations légales * Des projets liés à la sureté pour répondre aux exigences de la corporation * Des projets en lien avec les recommandations de notre assureur * Analyse et recommande les besoins actuels et futurs en matière de système, procédures et formation * Des propositions innovantes pour améliorer l'efficiences des bâtiments Profil recherché: Profil souhaité : * Niveau : Bac + 5 avec de préférence une spécialité en gestion de projet infrastructures bâtiments et/ou énergie ou expérience équivalente dans un domaine similaire. * Anglais professionnel courant (lu, parlé, écrit B2/C1) * Maitrise des outils informatique et bureautique avec une très bonne connaissance de PowerBI * Très bonne connaissance de l'outil Autocad * Des connaissances en GMAO * Des connaissances en GTB et Ignition Vous aurez : * Un très bon relationnel avec les clients et fournisseurs * L'envie d'apprendre par rapport à la diversité des activités sur les bâtiments * Innovant et force de proposition * De très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'initiative, de la rigueur et un esprit créatif et engageant Ce que nous vous proposons : * Rémunération annuelle (13 mois) selon expérience : à partir de 45K€ fixe + part variable * Semaine de 36h30 et horaires flexibles * 9 jours de RTT * PEE/PERECO * Avantages CSE (cinéma, voyages, vacances, garderie.) * Cafétéria / Parking * Possibilité de formations complémentaires pour bien intégrer le poste * Caterpillar est une entreprise qui offre des opportunités d'évolution interne, y compris dans d'autres départements Nos Valeurs en Action : * Engagement : s'impliquer pour réussir * Excellence : proposer le meilleur de soi-même * Travail d'équipe : aller plus loin ensemble * Intégrité : avancer avec honnêteté et respect * Développement Durable : concevoir l'avenir Le pouvoir de tous Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d'accomplir le meilleur travail possible et, réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Il s'agit du pouvoir de tous.  Caterpillar est un employeur garantissant l'égalité des chances (EEO - Equal Opportunity Employer).