Vos principales responsabilités en tant que Directeur de site : Production : - Piloter l'activité de production dans le respect de la planification, des exigences clients et des standards qualité; - Veiller à l'application des procédures de contrôle des matières premières, des produits en cours et des produits finis, ainsi qu'au suivi des procédés; - Contribuer à la gestion des approvisionnements en coordination avec les équipes concernées; - Mobiliser l'ensemble des équipes autour des enjeux de maîtrise de l'énergie; - Déployer des actions visant à améliorer la performance énergétique du site; - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité (tableaux de bord); - Assurer une démarche de veille et d'amélioration continue en matière de management de l'énergie; - Organiser et animer les revues de management et les audits internes conformément à la politique qualité en vigueur. Management et gestion sociale : - Garantir la bonne organisation du site et encadrer les équipes en lien étroit avec les fonctions RH; - Animer et présider les instances de dialogue de proximité; Relations clients : - Participer aux échanges directs avec les clients sur les aspects techniques et commerciaux; - Représenter l'entreprise au niveau local auprès des partenaires et acteurs institutionnels; Gestion budgétaire : - Élaborer, suivre et ajuster le budget annuel de fonctionnement en collaboration avec le contrôle de gestion; - Préparer et piloter les dossiers d'investissement en lien avec les équipes techniques; Sécurité : - Déployer la politique de sécurité du site et proposer des actions d'amélioration; - Veiller au respect strict des règles et procédures de sécurité applicables. - Idéalement issu(e) d'une formation Bac+4/+5 en gestion de la production industrielle, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Responsable de site; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité, votre esprit d'initiative et votre flexibilité; - Vous êtes un(e) leader charismatique, vous emportez l'adhésion de vos équipes et vous savez les motiver; - Vous savez gérer les relations sociales (présence syndicale) - Vous savez résoudre des problèmes, êtes impliqué(e) et orienté(e) terrain et résultats; - Vous faites preuve de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation; - Implication : être disponible pour des astreintes, pouvoir intervenir rapidement sur le site; - La maîtrise de l'anglais est essentiel.