Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un Manager Sécurité pour l'un de nos clients, grand donneur d'ordre basé à Nice.  Nous recherchons un Manager des Équipes Sécurité pour piloter et accompagner une équipe de trois experts en cybersécurité. Vous serez garant de la mise en place et du maintien des bonnes pratiques de sécurité, tout en assurant un rôle stratégique et opérationnel au sein de l'organisation. Missions Principales Management et leadership Encadrer, accompagner et développer les compétences des 3 membres de l'équipe. Assurer l'organisation et la répartition des tâches pour optimiser la performance collective. Animer les réunions d'équipe et coordonner les efforts pour atteindre les objectifs de sécurité. Stratégie et gouvernance de la sécurité Définir et mettre en œuvre la feuille de route sécurité en lien avec la direction. Élaborer et faire appliquer les politiques et procédures de sécurité (PSSI, conformité réglementaire, etc.). Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur. Gestion des risques et incidents Identifier, évaluer et atténuer les risques de cybersécurité. Superviser la gestion des incidents de sécurité et coordonner les réponses adaptées. Collaborer avec les autres départements (IT, juridique, conformité) pour assurer une approche globale de la sécurité. Opérations et projets de sécurité Piloter les projets de sécurité (mise en conformité, déploiement d'outils, durcissement des infrastructures, etc.). Assurer le suivi des audits internes et externes et garantir l'implémentation des recommandations. Suivre les KPIs et élaborer des rapports pour la direction.   Profil recherché: Description du profil Expérience confirmée en cybersécurité, avec une première expérience en management d'équipe. Bonne maîtrise des normes et réglementations en cybersécurité (ISO 27001, NIST, GDPR, etc.). Connaissance des outils de protection et de détection (SIEM, EDR, IAM, SOC, etc.). Capacité à travailler en transverse et à vulgariser les enjeux de sécurité auprès des équipes non techniques. Excellentes compétences en communication, gestion de projet et leadership. Description de l'entreprise Compétences Techniques et Comportementales Techniques : Sécurité des réseaux, gestion des identités, gestion des vulnérabilités, réponse aux incidents, architecture sécurisée. Comportementales : Esprit d'analyse, prise de décision, sens du leadership, pédagogie