Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, votre mission sera d'assurer à la fois une interface interne entre la Direction de l'Agence/le pôle administratif/le projet/le chantier et les services supports Rh, compta et Achats) à la fois une interface externe (agences d'intérim, fournisseurs, sous-traitants et prestataires). Vos missions quotidiennes consiste à : - Gérer la partie RH : embauches/débauches, suivi maladie, alternants, compétences, plan de formation, préparation des paies, gestion des pointages, des régularisations et suivi de la paie, demandes d'accès sites clients, - Gérer l'administratif : gestion des véhicules, suivi des contrats agence, MAJ affichage agence, diffusions internes, achat fournitures Agence -Gérer les commandes frais généraux + commandes formation + création de comptes chantier -Gérer les factures clients et fournisseurs + suivi des relances + suivi des créances -Supervision des missions de l'assistante RH (suivi des formations, suivi des aptitudes médicales, gestion des notes de frais et des demandes de CP, gestion des factures fournisseurs, gestion des intérimaires) - Suivi et enregistrement des habilitations du personnel  Profil recherché: Vous avez une formation en gestion de PME ou similaire. Vous avez une expérience de minimum 10 ans dans la gestion de PME dans une structure de minimum 50 salariés de Grand Groupe. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion d'une PME. Vous avez le sens de l'organisation et une belle capacité d'initiative. Le sens du contact et la discrétion sont un de vos atouts. Pourquoi rejoindre SNEF POWER SERVICES ? Pour nos valeurs : Entrepreneuriat, responsabilités, exigence, respect, humilité sont les piliers de notre culture. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, le poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez directement sur l'annonce.