Head of Acquisition/Growth Marketing F/H - Marketing (H/F) 34 - PEROLS
Offre n° 5231057
Head of Acquisition/Growth Marketing F/H - Marketing (H/F)
34 - PEROLS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Descriptif du poste: Missions : En tant que Directeur Acquisition BtoB, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement du réseau. Votre mission principale sera d'accélérer le recrutement de nouvelles officines et de renforcer notre présence sur l'ensemble du territoire. À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs spécialisés en communication et en graphisme, vous assurerez la cohérence et l'impact des actions de communication dans un secteur en constante évolution. Vos principales responsabilités : Définition et pilotage de la stratégie d'acquisition BtoB du groupe : construction d'un plan d'action ciblé pour recruter de nouvelles officines (prospection, campagnes digitales, partenariats...). Mise en œuvre de leviers marketing et commerciaux pour générer des leads qualifiés (inbound & outbound). Management et coordination de l'équipe communication et graphisme : animer, accompagner et structurer l'activité pour garantir une montée en puissance des actions menées. Développement de la communication externe: Renforcer la visibilité du groupe auprès des officines, pharmaciens, institutions de santé et patients. Déployer des campagnes de communication impactantes (médias, digital, relations presse, influenceurs santé.). Gérer les relations avec la presse spécialisée et les partenaires stratégiques du secteur. Assurer une communication efficace sur les produits et services du groupe, en valorisant son expertise et son rôle dans l'écosystème pharmaceutique. Pilotage des événements et relations publiques : organiser et promouvoir la participation à des congrès, salons professionnels, conférences, et événements clients pour renforcer l'engagement et la notoriété du groupe. Suivi des performances et veille sectorielle : analyser les retombées des actions menées, ajuster la stratégie en fonction des tendances du marché et anticiper les évolutions réglementaires impactant la communication. Profil recherché: Profil : Vous justifiez d'une première expérience significative (3 ans minimum) en acquisition BtoB, growth marketing, idéalement dans l'univers de la santé ou des services aux professionnels. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM (type HubSpot, Pipedrive, Salesforce, ou équivalent) que vous utilisez comme leviers de pilotage, de segmentation et d'optimisation de vos campagnes. Vous avez un excellent relationnel, aimez convaincre et savez adapter vos messages à différents interlocuteurs. Un leadership affirmé et une capacité à piloter des projets ambitieux dans un environnement réglementé et concurrentiel sont essentiels pour la réussite du poste. Package selon niveau
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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