Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F) Un conducteur de conditionnement en agroalimentaire est un professionnel chargé d'assurer la mise en conditionnement des produits alimentaires selon des normes strictes de qualité, sécurité et hygiène. Voici une définition plus détaillée de ses responsabilités et compétences : Responsabilités -Opération des Machines : -Conduire et régler les machines de conditionnement (emballeuses, étiqueteuses, doseuses, etc.). -Assurer le bon fonctionnement des équipements en suivant les consignes techniques et de sécurité. -Supervision du Processus de Conditionnement : -Piloter et surveiller les étapes de conditionnement pour garantir la conformité des produits finis. -Contrôler visuellement et par des tests les produits emballés pour détecter les anomalies suivant les procédures de conditionnement. -Maintenance Préventive et Curative : -Effectuer des tâches de maintenance de base des équipements. -Intervenir en cas de dysfonctionnement pour effectuer des réparations simples ou signaler les problèmes aux techniciens spécialisés. -Respect des Normes d'Hygiène et de Sécurité : -Respecter les protocoles stricts d'hygiène afin de garantir la sécurité alimentaire et maintenir la propreté des zones de conditionnement. -Respecter les consignes en vigueur en matière de sécurité des hommes. -Gestion des Stocks : -Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières (emballages, étiquettes, etc.). -Contrôler et enregistrer les quantités de produits conditionnés et les déchets pour permettre un suivi précis. -Documentation et Traçabilité : -Remplir les documents nécessaires à la traçabilité des lots de produits (feuilles de production, rapports de qualité, etc.). -Utiliser des systèmes informatiques et manuels pour enregistrer les informations de conditionnement. -Divers : -Des taches peuvent être ajoutées en fonction des spécificités liées à l'atelier ou au site de production. Compétences -Technique : Connaissance approfondie des machines de conditionnement et capacité à effectuer des réglages et des interventions de maintenance. -Précision et Vigilance : Attention aux détails pour détecter les anomalies de conditionnement. -Hygiène et Sécurité : Application rigoureuse des normes d'hygiène et sécurité propres au secteur agroalimentaire. -Polyvalence : Capacité à gérer différents types de produits et formats d'emballage. -Travail en Equipe : Collaborer avec les autres équipes (production, qualité, maintenance, logistique) pour assurer un processus fluide. Formation et Qualification -BAC, BAC Pro ou expérience équivalente dans le domaine de l'industrie agroalimentaire souhaité -CACES 1-3-5 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.