POSTE : Infirmier-ère H/F DESCRIPTION : Activités : Réalisation des soins infirmiers Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre d'infirmier ; Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne ; Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et les médecins, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ; Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-e-s ; Participation à la coordination des accompagnements Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions via l'outil existant ; Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins ; Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ; Implication dans la vie du service Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ; Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique ; PROFIL : Compétences souhaitées : Savoirs Connaissance des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d'autonomie importante ; Connaissance du public en situation de précarité Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée ; Savoir-faire Constitution et suivi d'un dossier de soins infirmiers ; Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ; Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ; Utilisation du matériel d'accompagnement et de prise en charge de la perte d'autonomie ; Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement. Savoir-être : Adaptabilité ; Capacité et motivation à travailler auprès d'un public en grande précarité ; Capacités relationnelles et aptitude à la communication ; Capacités d'organisation ;