POSTE : Développeur Java Fullstack H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'internalisation des compétences au sein d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Développeur Java Fullstack H/F pour le compte d'une PME engagée. Missions principales : Directement rattaché(e) au CTO accompagné d'un Tech Lead, au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions seront les suivantes : - Participer au développement d'une plateforme SAAS multicanale déployée chez des clients B2B internationaux, - Développer des Interfaces graphiques Web en Java, - Développer des services et micro services en Java, - Participer au développement des IHM métiers qui constituent la plateforme, - Écrire un Code Clair, Structuré, Optimisé et Documenté, - Réaliser des Tests, identifier et corriger les bugs, - Maintenir et mettre à jour son code, - Collaborer avec les autres développeurs et le Tech Lead, - Participer à la Release trimestrielle en équipe. Environnement Technique : - Langage principal : Java J2EE, - WebServices SOAP/REST, - Développement d'UI avec GWT, - Interaction avec Base de Données Oracle, Messaging ActiveMQ, Keycloak, - Feedbacks et Saisie des temps dans JIRA. Formation et expérience : - Formation Bac +3 à Bac +5 en Informatique, - Minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java. Compétences requises : - Maîtrise des technologies Java et de l'environnement Technique du poste, - Compétence sur le Développement d'UI. Un plus pour votre candidature : - Anglais Technique : Ecrit et Oral pour des échanges réguliers avec des clients Internationaux, - Compétences sur le Framework : GWT, - Expérience sur le développement d'un logiciel SAAS. Soft-skills : - Autonomie, Rigueur et Adaptabilité, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Partage des bonnes pratiques et documentation. Avantages et Rémunération : - Salaire fixe sur 12 mois : 40 à 50 K€ selon profil, - 2 Jours de télétravail par semaine après 4 mois de démarrage 100% sur site, - Carte Swile : Titres restaurants 9€/J et Gift 160 €/an, - Mutuelle et Transports. Process de Recrutement : 2 entretiens sur site avec votre futur manager et les équipes. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 40/50K€ PROFIL :