POSTE : Directeur Adjoint de Site de Production H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur du site de Breteuil , le Directeur Adjoint de Site joue un rôle clé dans la transformation industrielle de l'usine. Ce poste s'inscrit dans un contexte de forts enjeux industriels, notamment liés à un important projet de robotisation / automatisation, nécessitant une conduite du changement structurée et une forte capacité à fédérer les équipes. Vos missions : - Piloter des projets industriels structurants, notamment la mise en oeuvre de nouveaux équipements automatisés, afin d'améliorer la performance, la sécurité et la qualité du site. - Accompagner la conduite du changement auprès des équipes en donnant du sens aux transformations, en sécurisant les parcours et en favorisant l'adhésion collective. - Réaliser les études de faisabilité techniques, humaines et organisationnelles en amont des investissements. - Superviser l'intégration et la mise en service des nouvelles installations industrielles, dans le respect des délais, des budgets et des objectifs de performance. - Déployer des démarches d'amélioration continue inspirées du lean manufacturing pour optimiser les flux, les processus et les organisations. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (QCDS), animer des groupes de travail et piloter les instances industrielles. - Garantir l'application des exigences Qualité, Sécurité et Environnement, piloter les certifications ISO 9001 et CARES, et assurer le suivi des audits et plans d'actions associés. PROFIL : Ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans en environnement industriel, idéalement sur des fonctions de management de production Vous avez déjà évolué dans des contextes industriels exigeants, de préférence liés au travail du métal (transformation, façonnage, mécano-soudure, structures métalliques). Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'indicateurs de performance, les méthodes lean et la conduite du changement. Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer des équipes autour de projets structurants. Vous êtes reconnu-e pour votre pédagogie, votre capacité d'écoute et votre posture managériale transverse. Vous aimez analyser les situations, proposer des solutions pragmatiques et accompagner les équipes dans la durée. Votre leadership s'exprime dans votre capacité à donner du sens, à communiquer clairement et à instaurer un climat de confiance. Anglais professionnel nécessaire pour interagir avec fournisseurs et certifications internationales. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !