Alternance - Gestionnaire RH H/F 51 - Bazancourt
Offre n° 5235828
Alternance - Gestionnaire RH H/F
51 - Bazancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Alternance - Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions liées au développement des compétences et au recrutement des collaborateurs du site : - Contribuer au recueil des besoins en formation auprès des managers et participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation ; - Assurer le suivi administratif et logistique des formations (convocations, relations organismes, suivi des habilitations) ; - Suivre les indicateurs formation et contribuer à l'élaboration de reporting RH ; - Participer activement à la préparation de la campagne sucrière (accueil, formation et intégration des 120 saisonniers) ; - Recueillir et analyser les besoins de recrutement ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi (alternance, CDD, CDI, saisonniers) ; - Assurer le sourcing et participer aux entretiens de recrutement ; - Suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Contribuer aux relations écoles et aux actions de développement de la marque employeur. A négocier selon expérience PROFIL : Compétences requises : - Culture d'entreprise, - Envie d'apprendre, - Autonomie / Esprit d'équipe, - Exemplarité / Rigueur Profil recherché : - Préparation d'un Master RH - Intérêt vif pour l'industrie
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Employeur
Cristal Union
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
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