POSTE : Responsable de Secteur Agences Emploi H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de zone h/f, vous ne vous contentez pas de superviser des chiffres : vous devenez le-la chef-fe d'orchestre d'un écosystème industriel passionnant. Votre rôle est essentiel pour transformer les orientations stratégiques en succès locaux, en apportant une vision claire et une impulsion commerciale à des expertises de niche comme la maintenance, l'ingénierie ou la production. Entre stratégie de haut niveau et accompagnement terrain, vous vivez des journées stimulantes où votre capacité à fédérer des talents expérimentés fait toute la différence pour sécuriser la croissance de votre zone. Vos missions - Piloter la performance globale de votre périmètre (8 agences) en définissant et suivant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge pour garantir la rentabilité durable de la zone. - Manager et accompagner les responsable-e-s d'agence ainsi que les équipe-s de recrutement pour développer leurs compétences, assurer la cohésion et maintenir un haut niveau d'engagement. - Développer les partenariats auprès des PME, ETI et grands groupes industriels afin de répondre à leurs besoins complexes en recrutement technique et spécialisé. - Déployer la stratégie du groupe à l'échelle locale en identifiant de nouveaux marchés porteurs et en optimisant l'offre de services sur les métiers en tension. - Animer le réseau par l'organisation de réunions de zone et la création de synergies entre les agences afin de mutualiser les opportunités et les talents. En tant qu'Ambassadeur h/f sur la zone, vous contribuez à l'image et à la notoriété du groupe sur la région. PROFIL : Vous êtes un-e professionnel-le de l'emploi qui aime comprendre les enjeux industriels, fédérer des expertises variées et piloter des projets d'envergure avec une posture de leader inspirant-e. Indispensables - Expérience confirmée de 5 ans minimum en management multi-sites, dans l'univers du travail temporaire, du recrutement ou dans un environnement similaire/proche. - Maîtrise des techniques de développement commercial et de la fidélisation de client-e-s exigeant-e-s. - Capacité d'analyse des indicateurs de performance (KPIs) et aptitude à mettre en place des plans d'actions concrets. Atouts - Une connaissance ou une forte appétence du secteur industriel. - Une expérience dans le monde du travail temporaire ou du recrutement. - Une forte intelligence relationnelle et une capacité à anticiper les mutations du marché de l'emploi. Conditions - Organisation : Statut Cadre au forfait jours, basé-e selon votre lieu d'habitation (agences ouest francilien ou bureaux à proximité de la gare Saint-Lazare). - Déplacements : Rythme hebdomadaire sur l'Île-de-France et la Province, avec des découchages ponctuels à prévoir. - Avantages : Voiture de fonction, RTT, participation, intéressement, CSE, etc. Authenticité / Sens de l'équipe et de la collaboration / Agilité entre l'opérationnel et le stratégique. On saura vous en parler, notre cabinet est une des marques du groupe ACTUAL !