POSTE : Chargé-e RH H/F DESCRIPTION : Le groupe GMD, partenaire incontournable de l'industrie automobile, est structuré en 3 pôles métiers. Le pôle GMD Stamping, dont l'expertise est le découpage et l'emboutissage, s'appuie sur l'expertise de son bureau d'étude et de ses 7 sites de production stratégiquement implantés en France et à l'étranger pour proposer des pièces techniques et complexes à haute valeur ajoutée. Vous cherchez un poste RH où l'on ne s'ennuie jamais ? Notre DRH cherche son binôme pour l'épauler sur tous les fronts : - Développement des talents : gestion la formation de A à Z (recenser les besoins, caler le budget, organiser les sessions et chasser les subventions OPCO). - Recrutement "punchy" : premier point de contact de nos futurs collaborateurs et lien privilégié avec nos cabinets partenaires. - Juridique & social : appui sur l'organisation des élections professionnelles, la rédaction des contrats/avenants et le suivi administratif de nos accords d'entreprise. - Indicateurs et rapports : un peu de chiffres pour suivre nos indicateurs - Vie d'entreprise : pilotage des dossiers des médailles du travail, quotidien administratif Le périmètre comportera plusieurs sites industriels et s'adresse à un.e candidat.e souhaitant à terme évoluer vers des missions de HRBP/RRH. De formation RH Bac +3 à Bac +5, vous avez une première expérience confirmée au sein d'un service RH idéalement dans sur un site de production en PME. Pour pleinement réussir dans ce poste, les critères déterminants seront : - un excellent sens de l'organisation; - une parfaite maitrise du français; - une forte autonomie dans l'exécution de vos missions; - une aisance naturelle avec l'informatique. PROFIL :