POSTE : Expert Comptable Salarié H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) aux associés du pôle expertise, vous intervenez sur des missions techniques, managériales et stratégiques auprès des clients et des équipes du groupe. & - Supervision technique des dossiers comptables et fiscaux - Révision et validation des bilans/liasses fiscales - Encadrement et accompagnement des équipes comptables - Pilotage et organisation des missions du pôle expertise - Participation à l'amélioration des process et outils internes - Appui technique auprès des managers et collaborateurs & - Accompagnement stratégique des dirigeants et directions financières - Participation aux rendez-vous clients à forte valeur ajoutée - Conseil sur les problématiques comptables, fiscales et de gestion - Développement et fidélisation du portefeuille clients - Coordination avec les différents pôles du groupe PROFIL : ? - Diplôme d'Expertise Comptable obtenu (DEC) - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Expérience en supervision ou management d'équipe appréciée - Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel - Leadership, sens du conseil et excellent relationnel client - Organisation, autonomie et esprit collaboratif Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure nationale offrant un environnement moderne et de réelles perspectives d'évolution. + - Participation, RTT, intéressement, tickets restaurant et CSE groupe - Télétravail flexible et fonctionnement hybride mis en place à l'échelle nationale - Programme de formation continue et mobilité interne entre les différents bureaux - Groupe multi-sites reconnu, outils digitaux performants et environnement premium Poste basé à Montpellier (34) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 70-90K€ brut annuel selon profil + variable annuel Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Sage Coala, RCA Chez , nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! , : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement