POSTE : Responsable Marketing Digital & Lead Generation Confirmé H/F DESCRIPTION : Mission Piloter la stratégie de génération de leads et la performance marketing digitale afin de contribuer directement à la croissance du business en France. Le poste vise à faire évoluer le marketing d'une logique de diffusion d'offres vers une logique de création de demande, pilotée par la data et alignée avec les enjeux business. 1. Stratégie & pilotage * Définir la stratégie nationale de génération de leads * Construire une roadmap alignée au business * Piloter les budgets et arbitrer les investissements * Structurer un pilotage global de la performance 2. Orchestration des leviers * Piloter l'ensemble des leviers d'acquisition et de visibilité : o SEO / SEA o GEO (AI search) o Paid media o Marketing automation o Email, SMS, RCS, WhatsApp o Web & optimisation des parcours * Développer une approche intégrée combinant génération de leads transactionnels (listings) ET création de demande via les contenus experts 3. Performance & data * Définir et suivre les KPIs (CPL, conversion, ROI) * Construire des dashboards de pilotage * Analyser la performance et recommander des optimisations * Améliorer les tunnels de conversion 4. Contenu & expertise * Contribuer à la valorisation des expertises CBRE * Déployer des stratégies de contenus à forte valeur ajoutée * Articuler contenus, SEO et génération de leads 5. Veille & innovation * Assurer une veille active sur les concurrents (JLL, Cushman, Colliers) et les tendances marketing (SEO, GEO, IA, nouveaux canaux) * Identifier et tester de nouveaux leviers * Diffuser les bonnes pratiques en interne 6. Management * Encadrer et développer une équipe de 4 personnes, structurer les process 7. Alignement business * Être l'interlocuteur clé des directions métiers, prioriser les actions par ligne de business * Garantir la contribution du marketing au pipeline commercial PROFIL : Profil recherché * Formation Bac +5 en Marketing * 10-15 ans d'expérience en marketing digital / acquisition / lead generation * Expertise en B2B au sein d'un grand groupe * Expertise forte en acquisition (SEO, SEA, paid), CRM / marketing automation et pilotage de la performance * Capacité managériale avérée * Forte Culture Marketing digital, data et orientation ROI / Posture business * Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (France et EMEA) * Vision stratégique + capacité d'exécution * Anglais