Chargé de Maintenance Multi - Sites en Apprentissage H/F 31 - Toulouse
Offre n° 5239972
Chargé de Maintenance Multi - Sites en Apprentissage H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Chargé de Maintenance Multi - Sites en Apprentissage H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène. Nous recrutons pour notre format Supermarchés un : CHARGÉ DE MAINTENANCE MULTISITES (F/H) - ALTERNANCE Contexte : Dans le cadre de la stratégie Actifs définie pour la France, le Chargé de Maintenance Multi Sites garantit en permanence l'utilisation optimum des budgets pour assurer le maintien des actifs existants en parfait état d'exploitation pour les magasins dont il a la responsabilité. Il veille à l'état de conformité réglementaire des actifs et il maîtrise l'exploitation technique des sites. Il apporte son expertise technique aux exploitants dans l'utilisation quotidienne de leurs actifs. Vos Missions : - Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d'exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueur - Organiser l'exploitation technique des sites en relation avec l'exploitation - Contribuer au programme CAPEX et le mettre en oeuvre à partir de l'état du patrimoine et des matériaux - Optimiser les dépenses d'OPEX liées à la vie des magasins - Définir et coordonner les travaux de maintenance et s'assurer de la qualité d'exécution en lien avec les exploitants - Sélectionner, effectuer les calages techniques des prestations demandées et négocier avec les entreprises dans le respect du processus Carrefour - Réaliser des visites d'actifs annuelle des différents formats - Contribuer à l'élaboration de la programmation de CAPEX liée à la maintenance des installations existantes - Mettre en oeuvre ses CAPEX selon le plan stratégique retenu - Programmer et organiser les travaux de mise en conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESP,) Votre profil : Formation d'Ingénieur vous préparez un Bac +4, Génie Civil/Industriel ou Manager projet d'innovation Vous maîtrisez des outils informatiques (PackOffice, Google) et agilité avec les outils informatiques internes (Monday) Vous détenez Bon Relationnel/Diplomate Vous avez : Une capacité d'adaptation / Polyvalent Le sens de l'organisation et d'anticipation L'esprit d'analyse, d'organisation, d'anticipation L'efficacité dans les prises de décisions Informations complémentaires : - Lieu : Toulouse (31) - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Date de début : Septembre 2026 - Contrat : Alternance - Durée : 2 ans Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !
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