POSTE : Adjoint du Responsable Droit et Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Adjoint du Responsable droit et relations sociales H/F Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous. En quelques mots Essity, c'est : - Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé. - 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays - Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles - Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante A propos du poste : Nous recherchons un/une adjoint(e) au Responsable droit et relations sociales France, afin de l'assister dans : - Le conseil juridique aux opérationnels et HR managers - La préparation et gestion des éventuels dossiers contentieux, - La veille sociale, - La gestion de projets dédiés (ex : intégrer les RPS dans les DUERP), - Le montage et l'animation de certains modules de formation, - La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les - délégations syndicales centrales, - La préparation et coanimation des réunions de CSE centraux et - commissions spécifiques, - Le suivi et reporting social. Ce que vous allez faire : 1/ Préparation des dossiers de négociation obligatoire et coanimation des réunions (ex : NAO, GEPP, télétravail, QVT, Egalité pro., épargne salariale, projets d'harmonisation sociale, etc) 2/ Préparation de points spécifiques pour les réunions des CSE Centraux et commissions spécifiques (orientations stratégiques, CSSCTC, ) 3/ Support aux Responsable droit et relations sociales France et aux HR managers des sites dans la gestion des relations individuelles et collectives 4/ Contribuer, sur des dossiers délégués en toute autonomie et en support des Responsable droit et relations sociales, du Responsable rémunération et avantages sociaux et du Responsable Paie & Administration France à l'harmonisation des pratiques et au partage d'informations entre HR Managers sites Qui êtes-vous ? - Vous maîtrisez parfaitement le Droit Social. - Vous avez une expérience opérationnelle réussie sur le terrain, en milieu international. - Vous avez travaillé dans une organisation matricielle, ce qui constitue un atout supplémentaire. - Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement économique d'une entreprise. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, et éventuellement Workday). - Vous avez un très bon niveau de compréhension et de conversation en anglais. Leadership - Vous êtes capable de penser de façon globale (ouverture d'esprit, curiosité). - Vous contribuez à porter et à mettre en oeuvre la vision sur chaque projet défini. - Vous êtes orienté(e) clients. - Vous agissez face aux opportunités et aux menaces, avec un sens aigu de l'urgence. - Vous gérez la performance avec rigueur, efficacité et sens des priorités. - Vous communiquez efficacement, avec tous types d'interlocuteurs et avec impact. - Vous collaborez efficacement, en véritable « team worker ». Résolution des problèmes - Vous avez des compétences d'analyse et de synthèse. - Vous avez un esprit mathématique rigoureux, qui vous permet de contribuer activement aux négociations sociales. - Vous possédez des compétences en contrôle de gestion sociale, appréciées dans ce contexte. Formation/expérience - Formation Master 2 Droit Social ou Généraliste RH avec option droit - Expérience convaincante de 3 à 5 ans en tant que généraliste ou spécialiste en entreprise internationale Ce que nous avons à vous offrir : - Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise - Intéressement & participation - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% - Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur - Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE - 2 jours de télétravail/semaine Application End Date: Job Requisition ID: Essity257511 PROFIL :