POSTE : Responsable RH & Administratif H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont : Administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers salariés et indépendants, élaboration des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Paie et gestion des frais : collecte et vérification des variables de paie, suivi des notes de frais, transmission au comptable et contrôle des bulletins de paie, paiement des collaborateurs. Vie du quotidien : suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, médecine du travail, congés, absences et arrêts maladie, organisation des entretiens professionnels, gestion des contrats particuliers (apprentis, services civiques, détachements). Formation et accompagnement : suivi des formations et remboursements OPCO, réponses aux questions des salariés, veille juridique en droit social et droit associatif. 30 K€ - 40 K€ PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous avez une première expérience en gestion RH, paie ou administration du personnel. Vous aimez travailler dans un environnement associatif et collaboratif. Poste à 80 % (35h base temps plein), avec la possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un même type de poste. Rémunération : 30 à 40 K€ sur 12 mois Une équipe bienveillante et passionnée, où votre expertise fera la différence. L'opportunité de participer à la gestion et au développement d'une structure qui a du sens.