Responsable Comptable Adjoint H/F 94 - Bry-sur-Marne
Offre n° 5242247
Responsable Comptable Adjoint H/F
94 - Bry-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Responsable Comptable Adjoint H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine du numérique, un Responsable comptable adjoint (F/H). Poste à pourvoir à Bry sur Marne (à 20 min à pieds du RER A) dans le cadre d'un CDI. Place de parking à disposition - réseau de bus disponible depuis les gares de Bry, Noisy le Grand (RER A) ou Villiers sur Marne (RER E). Possibilité d'évolution au sein de la direction comptable. Rejoignez un acteur majeur du secteur de la culture, reconnu pour sa mission dans le domaine de l'innovation numérique. Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement. Voici l'étendue des missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. Management (dimension fondamentale) : - Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents. - Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour favoriser la montée en compétence. - Coordonner les actions de votre service avec les autres directions financières (DAF). Pilotage de la production comptable : - Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes. - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes). - Assurer le contrôle de la fiabilité et de l'exhaustivité des comptes. - Superviser les dossiers spécifiques : gestion des immobilisations, fiscalité (TVA sur dépenses mixtes), et gestion prévisionnelle de trésorerie. Projets & optimisation : - Collaborer au pilotage des projets prioritaires visant la réduction des délais de clôture. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (tableaux de bord) sur l'activité du service. Contrat statut cadre au forfait avec 211 jours travaillés par an. La rémunération proposée oscille entre 54K€ et 58K€ selon expérience. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +3-5 en Finance/Comptabilité de type Master, DCG-DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe comptable. Un passage par un cabinet d'audit ou d'expertise comptable est un atout majeur pour sécuriser l'opérationnel. Vous maîtrisez les techniques de clôture et les normes comptables. Aussi, vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle, de rigueur et d'une posture managériale capable de fédérer une équipe autour d'enjeux de transformation. Poste évolutif garantissant une projection de carrière vers un poste de Chef de service. Environnement de travail stimulant au sein d'une structure oeuvrant dans l'innovation technologique. Management d'envergure (12 personnes) pour un profil souhaitant affirmer son leadership.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 54000.0 Euros à 58000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
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