POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire de Paie (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la gestion précise et rigoureuse de la paie des collaborateurs. Vous serez directement intégré(e) au sein du service des ressources humaines. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. - Garantir la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. - Élaborer et éditer les bulletins de salaire. - Gérer les déclarations sociales obligatoires. - Veiller à la conformité des dossiers administratifs du personnel. - Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Participer à l'amélioration continue des processus paie. Avantages - Intégration au sein d'une équipe dynamique et solidaire. - Parcours d'accompagnement et formations régulières. - Ambiance de travail bienveillante et stimulante. - Outils et ressources à la pointe pour vos missions. - Perspectives d'évolution au sein du groupe. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et le domaine des ressources humaines. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et dynamique. Formation : - Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent. Expérience : - Expérience réussie en gestion de la paie. - Une expérience dans un environnement multi-sites ou en cabinet est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de paie et des logiciels SIRH. - Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives. - Capacités d'analyse et de traitement des données. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de la confidentialité. - Organisation et autonomie. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Réactivité et sens du service.