Contrôleur de Gestion Industriel Agroalimentaire H/F 27 - Louviers
Offre n° 5245543
Contrôleur de Gestion Industriel Agroalimentaire H/F
27 - Louviers - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Contrôleur de Gestion Industriel Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire dans le recrutement de son futur Contrôleur de Gestion Industriel (H/F). Au coeur des opérations et en lien direct avec la Direction Administrative et Financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et industrielle du site. Vos missions Pilotage de la performance industrielle - Élaborer et suivre les tableaux de bord de performance industrielle - Analyser les écarts entre réel, budget et prévisions - Suivre les indicateurs clés : coûts de revient, productivité, rendements matières, pertes, rebuts, TRS, coûts de transformation Contrôle des coûts et analyse des marges - Calculer et mettre à jour les coûts standards et coûts de revient industriels - Analyser l'impact des variations des matières premières, de l'énergie et des emballages - Étudier la rentabilité par produit, gamme, client ou canal de distribution Budgets et reporting - Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts - Contribuer aux analyses de rentabilité des investissements (CAPEX) - Produire les reportings mensuels à destination de la direction - Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité Amélioration continue - Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des indicateurs financiers - Participer aux projets d'optimisation industrielle et de réduction des coûts - Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage et à la fiabilisation des données ERP Les KPI, les coûts de revient et les analyses de marge ne vous font pas peur ? Tant mieux. Nous recherchons un véritable copilote de la performance industrielle pour accompagner une entreprise agroalimentaire ambitieuse et tournée vers l'avenir. Adressez-vous votre candidature en toute confidentialité. Poste en CDI - Statut Agent de Maîtrise - Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil + Primes + Participation aux bénéfices Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet dans l'idéal. Un bon niveau d'anglais serait apprécié, sans être rédhibitoire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement industriel dynamique et stimulant - Un poste stratégique au coeur de la performance du site - Des projets d'amélioration continue et d'optimisation ambitieux - Une forte proximité avec les équipes terrain et la direction PROFIL : Formation - Bac +4/+5 en finance, contrôle de gestion ou gestion industrielle - Une expérience ou spécialisation en environnement industriel/agroalimentaire est appréciée Expérience - 5 ans à 7 ans minimum en contrôle de gestion industriel - Une expérience dans l'agroalimentaire ou un environnement industriel exigeant constitue un réel atout Compétences - Bonne maîtrise des coûts industriels et des calculs de coûts de revient - Excellente maîtrise d'Excel - Connaissance d'un ERP idéalement NetSuite et des outils BI - Bonne compréhension des flux industriels et supply chain Qualités personnelles - Rigueur et esprit d'analyse - Capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels - Proactivité et force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
NL Conseil Ressources & Stratégies
NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain" de nos partenair...
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