POSTE : Chef de Projet Transformation IT H/F DESCRIPTION : Piloter la transformation digitale d'un groupe en pleine modernisation, c'est le défi que propose Supergroup à son futur Chef de projet IT. Au coeur de la DSI, vous intervenez sur des projets structurants : modernisation cloud, refonte du réseau, mise en conformité RGPD et intégration de solutions d'intelligence artificielle. Vous travaillez en lien étroit avec les directions métiers et les prestataires pour garantir la cohérence des systèmes et la réussite des déploiements. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Définir le périmètre, le budget, le planning et les indicateurs de performance des projets - Piloter les différentes étapes : cadrage, conception, tests, déploiement et support post go-live - Identifier et maîtriser les risques, assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès du comité de pilotage - Encadrer les équipes projet MOA/MOE, coordonner les prestataires et intégrateurs - Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques précises - Participer aux choix d'architecture et garantir la cohérence des solutions mises en oeuvre - Élaborer et mettre en oeuvre le plan de conduite du changement, organiser les formations et la communication projet - Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue de la roadmap IT Ce poste s'adresse à un professionnel capable d'allier rigueur, vision et coordination dans un environnement en pleine évolution. - Statut cadre au forfait 216 jours - Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaines - Mutuelle d'entreprise - Tickets-restaurant - Déplacements ponctuels sur les sites du Groupe - Astreinte en roulement avec l'équipe IT - Environnement technique Microsoft Azure & M365 PROFIL : Vous aimez orchestrer des projets IT ambitieux et structurants avec méthode et clarté. De formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master informatique ou systèmes d'information), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement autour d'ERP, d'infrastructures ou de transformations digitales. - Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet et du pilotage budgétaire - Leadership reconnu pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes - Excellente communication écrite et orale, adaptée aux interlocuteurs métiers et techniques - Capacité à prioriser, décider et tenir les engagements dans un contexte exigeant - Sens du service, écoute et pédagogie pour accompagner les directions métiers - Rigueur, esprit d'analyse et synthèse pour anticiper les risques et apporter des solutions - Esprit de négociation et gestion de la relation avec les prestataires et intégrateurs - Proactivité et force de proposition pour contribuer à la stratégie IT globale Une expérience en ESN, en cabinet de conseil ou dans le secteur du retail constitue un atout supplémentaire.