Ton prochain défi ? Chargé de Marketing et Communication Intègre Prodways Group, notre holding regroupant les fonctions support qui accompagnent au quotidien l'ensemble des filiales du groupe. Sur notre site de Montigny-le-Bretonneux, proche de Versailles (78), tu seras impliqué dans les projets variés couvrant l'ensemble des leviers marketing et communication du groupe. Rattachement hiérarchique : Au sein d'une équipe de 2 personnes, tu seras rattaché à la Responsable Marketing et Communication Groupe.  Tes missions :  - Communication digitale et réseaux sociaux : participer à la gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube), créer des visuels en accord avec la charte graphique et en lien avec notre webdesigner ; - Communication interne et événements : mettre en place des newsletters, événements internes/externes (coordination, visuels, goodies, logistique, brainstorming), outils collaboratifs, veiller au respect des droits à l'image en interne ; - Marque employeur : participer à la définition du planning avec les équipes Marketing et RH ; - Site web et SEO : mettre à jour et optimiser le site web, rédiger des articles et améliorer le référencement, participer à l'amélioration continue du site web ; - CRM et lead generation : gérer et suivre les leads via le CRM Hubspot ; - Analyse et reporting : suivre et analyser des performances ; - Accompagnement et support des filiales : créer des contenus marketing/commerciaux et apporter un appui sur des projets clés (CRM, campagnes digitales, communication). Ce que nous recherchons : - Étudiant en Marketing à partir de BAC + 3 ; - Première expérience en communication, marketing digital ou gestion de projet ; - Tu es à l'aise avec les outils digitaux et le marketing digital (web, SEO, SMO, SEA.) ; - Tu as une bonne plume et aimes rédiger des contenus ; - Excellent relationnel, créativité, curiosité et autonomie ; - Anglais professionnel est un plus. Ce que nous t'offrons :  - Stagede 6 mois, à pourvoir dès février 2026 ; - Télétravail (2 jours/semaine après une période d'intégration) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ; - Tickets restaurant pour te régaler sans culpabiliser ; - Un environnement de travail proche du centre-ville et des transports. Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation. Notre process de recrutement : 1. Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un entretien visio individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions. 2. Entretien physique avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur tes compétences et notre projet. Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.