Chargé de développement nouvelles technologies Viticulture H/F

Chargé de développement nouvelles technologies Viticulture H/F 51 - Épernay

Postuler à l'offre Chargé de développement nouvelles technologies Viticulture H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de développement nouvelles technologies Viticulture H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de développement nouvelles technologies Viticulture H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5251811
Chargé de développement nouvelles technologies Viticulture H/F

51 - Épernay - Localiser avec Mappy

Publié le 13 novembre 2025

Dans le cadre du développement de solutions innovantes en robotique viticole, Tecnoma recherche un chargé(e) de développement nouvelles technologies pour assurer le déploiement technique auprès des utilisateurs finaux. Rattaché(e) au Directeur commercial Vignes et Arbo France, et véritable lien entre les équipes R&D, SAV et commerciales, vous jouerez un rôle central dans l'installation, le suivi et la valorisation de nos nouvelles technologies. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes: - L'installation et la mise en service des robots :  - installation, paramétrage et calibration des robots à la sortie de production et directement chez les clients. - Formation des utilisateurs finaux (viticulteurs) et des concessionnaires (techniciens) à l'utilisation, à l'entretien et la maintenance des machines. - Intervention sur site pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques. - Démonstrations et valorisation technique :  - Organisation de démonstrations de robots en conditions réelles d'exploitation, et adaptation des présentations en fonction des besoins spécifiques des clients et des types de vignobles. - Participation aux salons professionnels, journées techniques et événements portes ouvertes. - Support et accompagnement technique :  - Accompagnement de proximité aux clients après installation, incluant diagnostic technique et support opérationnel. - Reporting des interventions et retours terrain, à destination des équipes techniques et commerciales. - Garant de la satisfaction client à chaque étape du déploiement. De formation minimum Bac+2 en robotique, agroéquipement, viticulture, ou équivalent, votre expérience en milieu viticole serait fortement appréciée, et une expérience en support technique serait un plus. Vous possédez de solides compétences en milieu viticole et en travaux de la vigne, et avez une forte sensibilité aux nouvelles technologies et à l'agriculture de précision. Autonome, rigoureux, vous avez d'excellentes capacités relationnelles et un sens du contact client, et avez également une aisance sur le plan technique (mécanique, électronique, informatique embarquée) . Vous savez aussi vous adapter aux conditions du terrain, et aux besoins des clients. Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir et nécessitent d'être en possession du permis B. Le permis BE serait apprécié (remorque pour transport de robot). Gare d'Epernay à proximité de Tecnoma. Restaurant d'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur


Spécialiste de la protection de toutes les cultures, Tecnoma offre une large gamme de pulvérisateurs et de tracteurs enjambeurs au plus près des préoccupations de tous les utilisateurs quelques que soient leurs activité et leurs surface. Tecnoma dispose d'un outil industriel lui permettant d'être un acteur majeur de la plasturgie en France. Tecnoma fait partie d'Exel Industries, leader mondial de la pulvérisation pour l'agriculture, l'industrie et le grand public. Le groupe ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Commercial / Commerciale

    51 - REIMS

    En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l'animation d'un réseau de prescripteurs, l'accompagnement de nos résidents de leur premier...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef.fe des ventes (H/F)

    KILOUTOU  - 51 - Reims

    Chef.fe des ventes h/f - CDI Rattaché.e au.à la Directeur.trice Commercial.e Régional.e, vous accompagnez les commerciaux sur le terrain afin d'assurer la satisfaction des clients et le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    RESPONSABLE DES ACTIVITES (H/F)

    UCPA  - 51 - Reims

    Rejoins notre équipe dynamique en tant que Responsable des activités ! Passionné·e par le management sportif, tu seras au cœur de notre projet éducatif, garantissant la qualité et la sécurité de nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CLIC&SPORT(déjà vu)

    RESPONSABLE DES ACTIVITES (H/F)

    UCPA  - 51 - Reims

    Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Commercial Assurance F/H - Finance, trésorerie (H/F)

    CARREVOLUTIS  - 51 - Châlons-en-Champagne

    Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable des affaires juridique et contentieuses F/H - Commercial (H/F)

    SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE REIMS HABITAT  - 51 - Reims

    Descriptif du poste: Missions du poste : Sous la responsabilité du Directeur Juridique et intégrant une équipe composée 19 collaborateurs, vous contribuez à la sécurité juridique de l'entreprise et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Responsable Commercial F/H - Royal Champagne Hotel & Spa (H/F)

    Royal Champagne Hotel & Spa  - 51 - Champillon

    En tant que Responsable Commercial, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires et des taux d'occupation de vos établissements « Le Royal Champagne » et le « Château La Commaraine ». ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager Commercial Stand Débutant Accepté H/F

    ENERCHOICE FRANCE SAS  - 51 - Reims

    POSTE : Manager Commercial Stand Débutant Accepté H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre force de vente : Manager stand H/F ÊTRE Manager stand CHEZ Enerchoice, C'EST : - Assurer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable de la stratégie commerciale (H/F)

    LHH  - 51 - Reims

    En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Commercial - Reims H/F

    AXA en France  - 51 - Marne

    POSTE : Responsable Commercial - Reims H/F DESCRIPTION : Vous êtes animé par un esprit commercial, l'exigence et le goût du challenge. Vous aspirez à exercer un métier salarié tout en bénéficiant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.