Responsable d'Offres Junior en Alternance H/F

Responsable d'Offres Junior en Alternance H/F 91 - Massy

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Offre n° 5252722
Responsable d'Offres Junior en Alternance H/F

91 - Massy - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

POSTE : Responsable d'Offres Junior en Alternance H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un(e) Responsable d'Offre Junior (F/H) - Alternance Contexte : Au sein de la Direction Marchandise France, en collaboration et sous la responsabilité de ton Responsable d'Offre (RO), tu participes activement à la construction et au pilotage de nos collections. Ton quotidien s'articule autour de 3 piliers : Missions : - 1. Construction et animation de l'offre - Construire l'offre produits des magasins Carrefour dans le cadre du plan marchandise. - Travailler la déclinaison des typologies de magasins en accord avec le service merchandising. - Bâtir l'offre produits des catalogues en suivant le cadrage du service communication. - Participer à la négociation des contrats et des conditions d'achat avec les fournisseurs directs de Marques Nationales. 2. Performance économique et analyse - Réaliser le budget d'achat par familles de produits (évolution du chiffre d'affaires, des quantités et de la marge) et travailler les engagements produits en conformité avec ce budget. - Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de tes produits (CA, volumes, marge). - Identifier les opportunités sur ta catégorie (achats complémentaires, optimisation des fins de séries, démarque). - Déterminer le niveau des prix de vente (PV) dans le respect de la stratégie pricing. - Réaliser la veille concurrentielle et le benchmark des assortiments et des prix de la concurrence. 3. Efficacité de l'organisation - Renseigner et mettre à jour les informations produits dans l'outil de référencement (Line Plan). - Garantir la fiabilité des données du référentiel France. - Assurer le suivi rigoureux du rétroplanning des collections. Profil : Étudiant à partir d'un Bac +2 (BTS & BUT) École de commerce, Master Achats ou Chef de produit). Compétences : Sensibilité produit Textile, maîtrise d'Excel (KPI, analyses) et anglais professionnel. Qualités : Rigueur (respect des rétroplannings), esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût pour la négociation. Informations complémentaires : - Lieu : Massy (91), gare RER B et RER C - Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, accès au restaurant d'entreprise. - Date de début : Septembre 2026 - Contrat : Alternance - Durée : 2 ans Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 492.0 Euros à 1823.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Carrefour


Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !

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