POSTE : Responsable Comptable Groupe H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la qualité de la production comptable, de la fiabilité des informations financières et de l'accompagnement des équipes dans un contexte d'évolution et d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Superviser et coordonner les activités comptables de plusieurs entités du groupe. - Manager une équipe comptable significative composée de collaborateurs expérimentés et de managers de proximité. - Garantir la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. - Assurer la bonne gestion des flux inter-sociétés et contribuer aux travaux de consolidation. - Participer activement à l'amélioration des processus comptables et financiers. - Accompagner les projets de transformation, de digitalisation et d'optimisation des outils. - Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes, commissaires aux comptes et partenaires financiers. - Contribuer aux projets stratégiques liés à la croissance et à l'évolution du groupe. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste central au sein d'un groupe en forte croissance. - Des projets variés et structurants. - Un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution. - Une équipe de taille significative à accompagner et développer. - Une fonction visible avec un impact direct sur la performance de l'organisation. La confidentialité de votre candidature est garantie. PROFIL : Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement groupe structuré. Vous avez notamment : - Une expérience confirmée en management d'équipes comptables importantes. - Une pratique des environnements multi-sociétés et des organisations complexes. - Une solide maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures et des problématiques de reporting. - Une bonne connaissance des mécanismes de consolidation et des flux intragroupe. - Une appétence pour les projets de transformation, d'optimisation et de digitalisation. - Une capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer les équipes dans un contexte exigeant. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à structurer les activités et à travailler en transversal avec l'ensemble des parties prenantes.