POSTE : Manager Comptabilité Auxiliaire H/F DESCRIPTION : Votre mission ( si vous l'acceptez !) : Rattaché au Responsable Comptable France, vous piloterez une équipe de plusieurs collaborateurs tout en supervisant des opérations liées aux cycles fournisseurs et clients. Votre quotidien sera rythmé par : - Manager votre équipe (point de coordination, suivi des KPI clés de l'activité du service et des objectifs, réalisation des entretiens annuels, ) - Assurer la production et l'analyse des comptes sur votre périmètre de responsabilités, sur la base d'un rythme de clôtures mensuelles (abonnements, écritures de cut-off, contrôle des imputations analytiques, suivi des comptes factor, provision dépréciation clients) - Piloter le recouvrement : s'assurer de la bonne gestion des portefeuilles clients par les équipes recouvrement, évaluer le risque sur les prospects et/ou les clients, intervenir sur les cas les plus difficiles, agir conjointement avec les équipes commerciales, reporter à la Direction et à la trésorerie. - Piloter le projet d'automatisation du recouvrement et la mise en place de nouveaux outils - Contribuer aux projets réglementaires du métier notamment la mise en conformité de la loi de Finance - Être le garant des procédures métiers et des process internes - Participer à l'optimisation et à l'évolution des process et des SI comptables (besoins, optimisation des process, cahier des charges, réalisation des tests, formation des collaborateurs, gestion de projets) - Être l'interlocuteur, pour son périmètre, des acteurs internes et externes Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Laura, notre Talent Acquisition Specialist prendra contact avec vous pour un premier échange. PROFIL : Vous : - Etes diplômé d'une formation supérieure en Finance / Comptabilité. - Avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Disposez de compétences avérées en management, incluant l'encadrement d'équipe, le pilotage transverse et la coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes. - Faites preuve d'un leadership transverse, de capacité d'analyse, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez le goût pour la coordination, la communication et l'accompagnement au changement, dans un contexte de transformation des processus et des outils. - Avez de l'aisance avec les environnements SI : ERP, outils de trésorerie, systèmes métiers.