POSTE : Animateur-trice Sécurité Usine H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur d'Usine et en lien étroit avec la Direction Qualité Groupe, tu es le référent du site sur les sujets Sécurité tout en contribuant activement à la dynamique QHE. Tu partages ton temps entre présence terrain, accompagnement des équipes, suivi des indicateurs et amélioration continue afin de faire vivre concrètement la culture QHE du site. Ici, on recherche quelqu'un de pragmatique, autonome et proche des équipes, capable d'accompagner les opérationnels tout en gardant un haut niveau d'exigence. Tes missions Sécurité (environ 60 % du poste) La sécurité est le sujet central de la fonction. Tu es le relais opérationnel de la politique sécurité du site et tu contribues activement au développement de la culture prévention auprès des équipes. À ce titre, tu : - Animes la démarche Santé-Sécurité au quotidien sur le terrain. - Réalises des tournées sécurité et identifies les situations à risques. - Sensibilises et accompagnes les équipes sur les bonnes pratiques sécurité. - Participes aux analyses d'accidents, incidents et presque-accidents. - Construis, coordonnes et suis les plans d'actions de prévention. - Veilles au respect des règles, procédures et obligations réglementaires. - Participes aux évaluations des risques et à leur mise à jour. - Accompagnes les managers dans leurs démarches de prévention. - Contribues au développement d'une véritable culture sécurité sur le site. Qualité, Santé, Environnement & amélioration continue (environ 40 % du poste) En complément de ton rôle sur la sécurité, tu participes activement à l'animation du système QHE du site. Tu : - Accompagnes les équipes dans l'application des procédures qualité. - Participes à l'analyse des non-conformités et dysfonctionnements. - Assures le suivi des actions correctives et préventives. - Contribues à la préparation et au suivi des audits internes et externes. - Participes au pilotage des indicateurs QHE. - Accompagnes les démarches environnementales et les projets RSE. - Sensibilises les équipes aux enjeux environnementaux et santé au travail. - Participes aux projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance du site. Animation terrain - Être présent au quotidien auprès des équipes de production. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les sujets sécurité et QHE. - Assurer le lien entre les équipes terrain et la Direction. - Suivre les plans d'actions et les reportings associés. - Être un interlocuteur de proximité reconnu pour son pragmatisme et sa capacité à faire avancer les sujets. Pourquoi ce poste peut vraiment te plaire ? Parce que tu seras au contact direct du terrain et des équipes. Parce que la sécurité est un sujet stratégique et visible dans l'entreprise. Parce que tu auras une réelle autonomie dans l'organisation de tes missions. Parce que tu évolueras dans un environnement industriel concret où les résultats de tes actions se voient rapidement. Parce que cette mission de 18 mois te permettra de t'investir durablement dans les projets du site. Parce que tu rejoindras une PME agile où les décisions avancent vite et où chacun peut avoir de l'impact. Clairement, si tu préfères rester derrière un bureau plutôt qu'aller au contact des équipes de production, ce poste n'est probablement pas fait pour toi. Conditions & environnement CDD Remplacement congé maternité (minimum 1 an) Poste basé à Valence (26) PME industrielle en croissance Rémunération : 28-32 K€ Process de recrutement rapide Un premier échange avec le cabinet. Puis une rencontre avec la DRH, et le Directeur du site et Directrice qualité. Notre avis Un très bon poste orienté sécurité et usine pour un profil qui aime le terrain, l'autonomie et les environnements industriels où il est possible d'avoir rapidement de l'impact. PROFIL : H/F/X Tu es issu(e) d'une formation HSE, QHSE, prévention des risques ou équivalent. Tu justifies idéalement d'une expérience acquise dans un environnement industriel, de production ou manufacturier avec un axe majeur sur la sécurité. Au-delà de ton parcours, nous recherchons surtout une personne de terrain, capable de créer du lien avec les équipes tout en faisant preuve d'exigence. Tu es reconnu(e) pour : Ton sens de l'observation. Ton aisance relationnelle. Ton autonomie. Ta rigueur. Ton pragmatisme. Ta capacité à sensibiliser et embarquer les équipes. Ton envie d'améliorer les pratiques au quotidien. Ta capacité à faire avancer les sujets avec pédagogie.