POSTE : Head Of Growth And User Acquisition - Paris H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Ceebly recherche, pour le compte de son client, un Head of Growth and User Acquisition (H/F) à Paris. L'ENTREPRISE : Notre client, application #1 de la révision et de l'orientation, a déjà accompagné plus de 10 millions d'élèves dans leur réussite, quel que soit leur niveau scolaire et social. L'entreprise à impact, labellisée B-CORP, poursuit son ambition de révolutionner l'apprentissage et la réussite scolaire, et projette d'accompagner 300 000 familles françaises d'ici 5 ans. Son ambition est claire : accélérer notre impact et scaler rapidement grâce à un produit toujours plus engageant, une viralité toujours plus forte et une stratégie d'acquisition toujours plus performante et scalable. Pour accompagner cette phase clé, nous recherchons notre Head of Growth & User Acquisition. Poste basé à Paris. LE POSTE : Au sein de la Direction Marketing et en lien direct avec la CMO, le Head of Growth & User Acquisition aura pour mission de piloter la stratégie de l'acquisition digitale globale de notre client et d'en assurer l'exécution opérationnelle, afin de démultiplier l'audience et le CA de l'abonnement B2C auprès des différentes cibles (élèves, parents). Responsabilités Principales : - Stratégie et Pilotage de la Performance - Bâtir les stratégies d'acquisition d'audience sur les populations élèves et parents, dans le but de créer de l'usage et de la conversion dans l'application mobile - Structurer l'acquisition payante omnicanale : Meta, TikTok, Google Ads, Apple Search Ads et tout autre ad network pertinent - Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'App Store Optimization (ASO) - Optimiser les campagnes : setup et gestion des campagnes, allocation dynamique selon performance - Piloter les KPIs business : CPI, LTV, ROAS, attribution multi-touch, cohortes de rétention - Développer la mesure cross-platform : modèle d'attribution, gestion du MMP (Appsflyer) - Gérer la production créative (concepts et itérations) avec une agence externe ou ressource interne : vidéos, statiques, UGC, médiatisation contenu influenceurs, etc. Exécution Opérationnelle : - Gérer un budget annuel d'acquisition important et en forte croissance - Créer et optimiser les campagnes : audiences, créas, bidding, landing pages - A/B tester massivement : audiences, formats, messages, parcours conversion - Collaborer étroitement avec les équipes créatives, produit, CRM & analytics - Arbitrage stratégique élèves vs. parents : déterminer la répartition optimale des investissements d'acquisition (régie vs. abonnement) en fonction des objectifs business et de la rentabilité observée. LES CONDITIONS : - Une rémunération attractive selon profil (package entre 70K€ et 100K€ annuel) - Remboursement du pass Navigo à 100% - Mutuelle Alan prise en charge à 77% - Tickets restaurant LES CONDITIONS : - Une rémunération attractive selon profil (package entre 70K€ et 100K€ annuel) - Remboursement du pass Navigo à 100% - Mutuelle Alan prise en charge à 77% - Tickets restaurant PROFIL : Expérience requise : - 5+ années minimum en user acquisition mobile (apps/gaming/subscription) pour le compte d'un éditeur ou en agence spécialisée en UA - Maîtrise des principaux ad networks & réseaux sociaux du marché : Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, Applovin, Unity ads, etc. - Expérience B2C mobile avec enjeux d'attribution iOS/Android - Excellente connaissance des principaux MMP du marché : Appsflyer, Adjust - Certifications Google, Meta ou TikTok seraient un plus - Gestion de la croissance de budgets à plusieurs M€ - Compétences Techniques - Analytics & Attribution : Adjust/AppsFlyer, Google Analytics 4, analyse de cohortes - Très forte appétence pour la data : SQL, Python/R appréciés, maîtrise d'Excel/Sheets requise - Creative performance : collaboration créatifs, UGC, influence, optimisation des hooks - Forte sensibilité produit : compréhension de l'ensemble du funnel (framework AARRR) Soft Skills : - Autonomie & ownership : capable de structurer une fonction acquisition de zéro - Collaboration : aisance relationnelle avec les équipes produit, tech, data, créative et le management de l'entreprise - Adaptabilité : à l'aise dans un environnement scale-up, avec les pivots de business model, les deadlines serrées - Curiosité : veille active, appétence pour les nouveaux canaux/formats, suivi des best practices marché