Intégré à l'équipe du service des relations humaines, vous assurez l'ensemble des opérations liées au traitement des paies pour le portefeuille des établissements qui vous est confié (CCN 51 et CCN66). Vous réalisez notamment les opérations suivantes :  ·        Traitement et contrôle des variables de paie, sur la base des éléments fournis par les établissements, ·        Élaboration et vérification des bulletins de paie ·        Gestion administrative et déclarations suite aux entrées et sorties du personnel, ·        Déclarations sociales.  Dans le respect des procédures, vous serez garant de la qualité de la gestion administrative et de la fiabilité des données produites.   Diplômé(e) d'un BTS/DUT comptable/gestion de paie, vous disposez de solides connaissances comptables et vous pouvez vous appuyer sur une expérience professionnelle de 3 ans en qualité de gestionnaire paie, de préférence dans un cabinet comptable. Vos connaissances techniques associées à vos fortes qualités humaines, seront nécessaires à la réalisation de votre mission. Connaissance des logiciels EIG et Octime appréciée   Rémunération : selon CCN51, ancienneté, complémentaire santé, CSE.