C'est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d'un cadre lumineux et est entourée d'un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d'une passerelle avec le multi-accueil qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d'un médecin et d'un psychologue. Missions principales : En tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes initialement. Depuis septembre 2024, le nombre de berceaux ouverts est de 22 avec une équipe composée de 3 auxiliaires de puériculture, de 2 agents polyvalents en petite enfance, d'un cuisinier et d'un aide de cuisine.  Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l'équipe. Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire. Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d'information auprès d'elles.  Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.  Vous gérez le budget et l'équipement.  Vous sensibilisez l'équipe en matière de santé, et veillez à l'application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.  Vous collaborez à l'élaboration des mesures d'hygiène et au respect de celles-ci. FORMATION REQUISE Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Vous justifiez d'une expérience de direction d'au moins trois ans.  Vous maîtrisez la réglementation liée à l'accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité).  Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance. Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d'initiatives.