Descriptif du poste: Votre mission principale : piloter et structurer l'activité d'approvisionnement des pièces détachées destinées au Service Après-Vente, afin de garantir la disponibilité, la qualité et la réactivité des livraisons dans un contexte de flux tendus. Rattaché·e à la direction de production, vous encadrez une équipe de 4 approvisionneurs régionaux et jouez un rôle clé dans la performance du service et la satisfaction des équipes terrain. ����? Responsabilités principales Gestion opérationnelle des approvisionnements * Assurer le traitement rapide des commandes techniciens ( * Suivre la disponibilité des pièces et arbitrer les priorités en cas de tension de stock * Gérer les litiges fournisseurs et les non-conformités (délais, qualité, erreurs) Pilotage des flux et des outils * Analyser et optimiser les flux entre les outils SAV et l'ERP stock * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de service, ruptures, délais) * Identifier les dysfonctionnements et piloter des plans d'amélioration continue Management d'équipe * Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 approvisionneurs régionaux * Structurer les process internes et clarifier les rôles et responsabilités * Favoriser l'autonomie et la montée en compétence de chacun Amélioration continue et coordination interne * Piloter des projets transversaux d'optimisation des flux et des coûts * Travailler en lien étroit avec la production, la logistique, les achats et le SAV terrain * Contribuer à la formalisation et à l'évolution des procédures du service Profil recherché: ���� Formation & expérience * Expérience confirmée (min. 3 ans) en gestion d'approvisionnement ou supply chain * Connaissance technique en pièces électromécaniques (mécanique, électronique, moteurs) * Première expérience réussie en management d'équipe (hiérarchique ou transverse) * Maîtrise d'un ERP et aisance avec les outils d'analyse (Excel, Power BI?) ? Atouts complémentaires : * Expérience en environnement SAV * Connaissance de la logistique pièces détachées ou de la supply chain industrielle * Pratique de l'anglais professionnel ���� Qualités personnelles * Leadership bienveillant et assertif * Rigueur, organisation et sens des priorités * Réactivité * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes * Communication fluide et goût du travail collaboratif ���� Informations clés * Localisation : Crémieux (38) * Statut : Cadre * Encadrement : 4 collaborateurs * Démarrage : Dès que possible (ASAP) ���� Rémunération : 40 000 à 45 000 euro brut annuel selon profil ���� Avantages : 13e mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 euro/jour), intéressement & participation, chèques vacances, réductions loisirs, bons cadeaux, etc.