Chef de Projet Pharmaceutique Centre-Val de Loire H/F 59 - Lille
Offre n° 5269807
Chef de Projet Pharmaceutique Centre-Val de Loire H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Chef de Projet Pharmaceutique Centre-Val de Loire H/F DESCRIPTION : - Piloter des projets pharmaceutiques (CAPEX / industrialisation / validation / transfert) de la phase de cadrage à la mise en oeuvre - Coordonner les équipes transverses (Production, Qualité, Ingénierie, Validation, CQ, fournisseurs) - Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les KPI projet - Garantir le respect des exigences réglementaires (GMP / BPF, HSE, Data Integrity) - Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes - 100% de contrat en CDI - Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable - Primes vacances - Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D PROFIL : Formation Bac +5 : Ingénieur ou Master scientifique (génie des procédés, génie industriel, pharmaceutique, etc.) Expérience significative en gestion de projets en environnement pharmaceutique / Life Sciences Bonne connaissance des normes GMP / BPF et des environnements réglementés Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à piloter des prestataires Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
MEENT
Rejoindre Meent, c'est Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux. Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant...
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