POSTE : Acheteur Famille H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales sont les suivantes : - Appréhender, auprès du donneur d'ordres, les enjeux de la commande, les traduire en termes de coût, qualité, volume, délai. - Analyse de la commande d'achat - Participer à l'analyse fonctionnelle et technique de la commande, à la rédaction du cahier des charges, chiffrer le coût global d'achat, estimer le budget prévisionnel. - Déterminer la procédure de consultation des fournisseurs (sourcing), les critères de sélection (homologations, performance technique, délai de livraison, santé financière). - Effectuer une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle, fournisseurs pouvant impacter le projet, en lien avec les services études, production, qualité). - Sourcing et consultation des fournisseurs - Qualifier les fournisseurs par une analyse comparative (benchmarking), une mise en concurrence. - Constituer pour le donneur d'ordres un panel de fournisseurs short listés. - Négocier les clauses contractuelles de la commande : conditions de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, délai de livraison. - Formaliser, avec le service juridique, le commande d'achat et les avenants. - Suivre la conformité contractuelle, régler les litiges (non-conformité des achats, facturations). - Assurer le reporting auprès du donneur d'ordres et le suivi budgétaire (factures, règlements). - Saisir et actualiser les données des fournisseurs et des transactions dans l'ERP achats. Au coeur des Alpes, l'agence de Grenoble s'intègre dans un écosystème unique mêlant recherche, innovation et industrie. Elle accompagne les acteurs régionaux dans un territoire reconnu pour son excellence scientifique et technologique. PROFIL : Formation - Bac +5 (école de commerce ou équivalent) en achat Expérience - 2 à 10 ans d'expérience souhaitée (alternance inclue) Compétences techniques - Maîtrise d'au moins un ERP (SAP, etc) - Experience dans un milieu technique (pièces mécaniques, mécanosoudées, tôlerie, etc) - Lecture de plans mécaniques - Anglais C1 minimum Compétences transverses - Capacité de négociation - Rigueur et sens du détail - Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets - Bon relationnel et travail en équipe Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.