POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Au sein de la cellule Commerce, le responsable commercial aura pour mission de - Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis sur le périmètre francilien du bâtiment - Piloter, coordonner et travailler aux côtés de la direction commerciale et des directeurs de départements et d'activités la stratégie commerciale de la filiale - Cibler, prospecter et fidéliser de nouveaux clients en IdF - Accompagner les directeurs opérationnels des différentes entité sur les réponses aux différentes offres. Les principaux axes de développement pour ce poste concerne les marchés publics, intégrant les collectivités, les institutions publiques, les transports et la santé. Concrètement le poste se décline opérationnellement sur les tâches suivantes : - Détecter très en amont les pistes et opportunités dans tous les domaines d'activités en IdF en lien avec le plan d'action commercial élaboré en début d'année - Coordonner les « visites architectes », partenaires indispensables aux projets, afin d'échanger les leads commerciaux et identifier en amont les meilleures collaborations à monter - Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires (AMO, BET) et prioriser les actions à mener en fonction de l'actualité - Rassembler et synthétiser les informations (montant de travaux, planning, parties prenantes, etc.) permettant d'environner les projets, d'incrémenter le GO/NO GO et in fine d'établir une stratégie gagnante - Assurer, avec le soutien des assistantes, l'organisation et la gestion des candidatures notamment avec la mise à jour des références, CV et autres supports commerciaux - Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes - Réaliser certaines offres et concours en direct ou en assistance aux chefs de projets, le tout sous la responsabilité des directeurs de pôle en charge de l'opération commerciale - Gérer l'établissement et la mise à jour des notices commerciales et supports de présentation de la filiale Participer à l'organisation d'évènements commerciaux (salons, évènements-clients, etc.). Engagement Diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. PROFIL : Profil : 5 à 10 ans d'expérience, dont une expérience significative en développement commercial et/ou dans le BTP. Connaissance des interlocuteurs et/ou des marchés publics. Expérience commerciale avec gestion d'un portefeuille client / utilisation d'un CRM.