Votre mission principale : Soutenir les opérations RH, administratives et comptables quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. - Réalise l'intégration des nouveaux collaborateurs (suivi, accueil, accompagnement) - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations, médecine du travail, mutuelle - Apporte un soutien aux managers dans le suivi des pointages et gère la réalisation des plannings caisse en lien avec le manager et les équipes - Contribue au suivi du registre sécurité et veille au respect des obligations règlementaires - Apporte un appui à la gestion comptable : suivi des factures, rapprochements, préparation des éléments pour la comptabilité générale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps partiel Service : Ressources humaines Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.89 Salaire maximum : 12 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : 13ème mois Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Polyvalent, rigoureux et vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats) - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.