POSTE : Controleur de Gestion - Siège - Permanent H/F DESCRIPTION : Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! A Finance business partner for the BU market France and Global Support Functions (GSF) in supporting overall reporting, planning and forecasting of operating expenses. Insure financial responsibilities such as the monthly close, OPEX management reporting, contribute to a successful implementation of the FBN Opex transformation and support on other strategic OPEX initiatives. Key Responsibilities - Lead the consolidation of the Opex scope and the coordination of all actors providing input (CoE, local Finance, RtR, other stakeholders). - In collaboration with the other FBN Opex Managers and the CoE, drive efficiencies through further harmonisation & standardisation of Opex processes and ways of working across FBN BU. - Support the Opex change management process by establishing a self-service mindset (based on standardised Opex reports available on Sharepoints) across all key Opex stakeholders and budget owners. - Support key stakeholders in their budget follow-up including Actuals vs Plan analysis based on standardised Opex reports. - Ensure & maintain local anchorage by having strong review routines in place with local Finance lead. - Lead the preparation of the annual budget and prepare required presentations. - Lead the monthly closing and mid-month forecasting process including presenting the results to Senior Finance leadership - Provide consolidated Opex analysis & conclusions to local Finance Lead & FBN Above Market Senior Finance Management. - Provide specific analysis & conclusions on critical Opex spent categories, e.g. Labour, Cars, Facilities & Travel. - Ensure accurate FTE tracking and correct translation into Labour budget and its updates during outlook process. - Ensure strong tracking of risks & opportunities. Prepare ad-hoc analysis and follow up on Competitiveness initiatives. Experiencepreferred Post qualified experience in finance e.g. external audit. Experience in Tracking OPEX Comparable business partnering role experience FMCG experience Proficient level of English is required Functional technical skills required - Performance evaluation (Advanced) - Data Analytics and Reporting (Advanced) - Financial modelling (intermediate) - Project & Change Management (intermediate) - Accounting process & system knowledge (advanced) - Accounting knowledge (intermediate) Behavioural competencies preferre - Effective communication/partnering (Advanced) - Networking (intermediate) - Influencing (intermediate) - Problem Solving (Intermediate) - Strategic thinking (Intermediate) - Leading a team (basic) A propos de Coca-Cola Europacific Partners Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l'un des principaux acteurs du secteur des boissons en France. Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, oeuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés. 4 piliers nous unissent : - Nous aimons les marques que nous embouteillons - Nous sommes une entreprise humaine - Nous grandissons ensemble - Nous faisons la différence Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+. « Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. Rejoins-nous ! Make Magic Happen ! PROFIL :