POSTE : Commercial-e Comptes Clés H/F DESCRIPTION : En tant que Commercial.e Comptes Clés terrain, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre portefeuille clients. Votre principale mission sera de prospecter activement de nouveaux clients (experts comptables, avocats, notaires) sur les départements 31, 30, 34, 66, 11 et 81, tout en développant et fidélisant les comptes existants. En tant que véritable ambassadeur.rice de MEDIALEX, votre rôle sera le suivant : * Prospection Active : En tant que véritable Chasseur, vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients potentiels par le biais de visites terrain, d'appels, Linkedin ou encore via l'intégration de réseaux professionnels sur la zone ; * Développement de Portefeuille : Développer et gérer un portefeuille de comptes clés, en établissant des relations de confiance avec les clients ; * Analyse des Besoins : Comprendre les enjeux et les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées ; * Négociation et Conclusion : Mener les négociations commerciales et aller jusqu'au closing ; * Suivi Client : Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir un haut niveau de satisfaction et identifier du potentiel business ; * Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour assurer la mise en oeuvre efficace des solutions proposées et être en lien permanent avec votre Responsable Commercial et vos collègues de la zone sud ! PROFIL : Vous êtes celui.celle qu'il nous faut si : * Vous avez une expérience significative en prospection BtoB ; * Vous êtes réellement autonome, proactif et organisez vos propres plannings ; * Vous êtes à l'aise avec une clientèle exigeante et savez comment l'appréhender. Notre proposition : * Un poste en CDI à pourvoir dès que possible, en home-office * Dès votre arrivée : un accompagnement personnalisé et une formation aux aspects réglementaires et à nos solutions * Une rémunération fixe sur 13 mois + un variable déplafonnable * Une voiture de fonction 5 places + carte carburant * Des tickets restaurant à hauteur de 10€ journalier * Mutuelle familiale avantageuse * Des avantages CSE : chèques vacances, chèques noël * 27 jours de CP + 13 RTT Dans le cadre de son engagement en matière d'accompagnement et fort d'une certification QUALIOPI, le groupe Additi sera en mesure de vous proposer tout au long de l'année différents modules de formation. Ces formations, qu'elles soient internes ou externes, visent à développer les compétences de nos collaborateurs, favorisant ainsi les perspectives d'évolution au sein du groupe. Et la suite ? 1. Un échange téléphonique avec Julie TORTEROLO, notre chargée de recrutement 2. Entretien présentiel avec Laurent REAULT, votre futur Manager commercial, et avec Stéphane DANAIRE, votre futur Directeur Commercial 3. Une étude de cas Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Au sein du groupe Additi, la Créativité, l'Approche client, la Responsabilité, le Respect et l'Esprit d'équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs ! Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !