POSTE : Directeur de Restaurant H/F DESCRIPTION : Flunch, enseigne en pleine transformation, leader dans le domaine de la restauration en libre-service, recherche un(e) Directeur(rice) de Restaurant pour l'un des restaurants de l'agglomération toulousaine. Fort(e) d'une appétence pour le produit et d'une expérience réussie sur un poste de Directeur dans le secteur de la restauration, tu seras responsable d'un centre de profit, du bon fonctionnement et du développement du restaurant, dans le respect des attendus de la Marque. Tu seras rattaché(e) à la direction des opérations régionales et auras pour objectifs : - D'offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant ; - De garantir l'excellence opérationnelle au sein de ton équipe par ton comportement exemplaire ; - De développer le Chiffre d'Affaires de ton restaurant par un pilotage fin et précis de ton compte d'exploitation ; - De reconnaître, encourager et soutenir ton équipe par un management exigeant et bienveillant ; - De faire appliquer les règles flunch, notamment en matière commerciale, ressources humaines, QSE et hygiène alimentaire. Salaire brut sur 13 mois + Gratification de l'équivalent d'un mois de salaire supplémentaire variable en fonction du nombre d'absences sur la période Bonus annuel sur objectifs pouvant atteindre entre 8 et 10K€ Repas pris en charge à hauteur de 14€/repas Mutuelle à partir de 7€ (isolé) / 20€ (famille) part salarié Pas de coupure Plusieurs options d'horaires (pouvant varier selon les restaurants) : - Ouverture : 7H30 - 16H - Fermeture : 15H - 22H30 - Gestion : Horaires de jour 2 jours de repos par semaine - planning tournant Un week-end de repos toutes les 4 semaines minimum Statut cadre Forfait jours 25j de CP + RTT PROFIL : Ce que nous recherchons chez toi : - Une passion sincère pour le produit, qui fait toute la différence - Une expérience réussie sur un poste de Directeur dans le secteur de la restauration, avec une expertise reconnue - Une solide maturité managériale, forgée par la direction et la gestion d'un centre de profit, idéalement dans une chaîne en pleine expansion - Un leadership naturel : une posture affirmée, un courage managérial, et une capacité à inspirer et guider ton équipe à travers le changement tout en restant engagé et adaptable - Un dynamisme à toute épreuve, associé à une rigueur opérationnelle sans faille - Une aisance avec les outils informatiques pour une gestion moderne et efficace - Une autonomie exemplaire, toujours dans le respect des objectifs et attentes de l'Entreprise