POSTE : Key Account Manager H/F DESCRIPTION : En tant que Key Account Manager H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion d'un portefeuille de clients stratégiques pour renforcer la croissance de notre entreprise à l'échelle nationale et internationale. Vos principales responsabilités seront : - Identifier, développer et fidéliser les comptes clés sur le marché. - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales personnalisées. - Négocier les accords cadres et piloter les contrats commerciaux. - Assurer une veille concurrentielle et proposer des plans d'actions adaptés. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, logistique, administration des ventes) dans un environnement dynamique. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels. Avantages - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. - Salaire attractif : 60 000 à 75 000 EUR par an selon profil et expérience. - Évolution possible vers des fonctions à responsabilités élargies. - Cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en forte croissance. - Accès à des formations internes pour développer vos compétences. - Participation à des événements professionnels reconnus dans votre secteur. - Prise de poste prévue à partir du 16/03/2026. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement international. Vous avez envie de travailler dans un environnement ambitieux et stimulant. Formation : - Bac +5 en commerce, gestion, ou équivalent. Expérience : - Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion de grands comptes. - Une expérience dans le secteur du commerce international est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de négociation commerciale et gestion de comptes stratégiques. - Connaissance des enjeux du développement international. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM, etc.). Qualités personnelles : - Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse, force de proposition et capacité à travailler en équipe. - Forte orientation résultats.