POSTE : Juriste en Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Juridique en charge des périmètres France, Belgique et Afrique, selon les besoins, vous pourrez participer à un large éventail de sujets juridiques liés aux activités du groupe. À ce titre, vos missions pourront porter sur les volets suivants : 1. Rédaction et négociation contractuelle Vous pourrez participer à la rédaction, la revue et la négociation de contrats variés, tant dans le secteur public que privé : - Contrats commerciaux (clients, fournisseurs, prestataires) - Accords de partenariat et de coopération - Contrats liés aux appels d'offres et marchés publics 2. Analyse des risques et accompagnement des équipes opérationnelles Vous pourrez participer au support juridique quotidien aux équipes business dans le cadre de projets en cours d'exécution : - Identification et évaluation des risques juridiques et contractuels - Recommandation de solutions pragmatiques et adaptées - Participation aux prises de décisions stratégiques des projets 3. Gestion des précontentieux et contentieux, et des sinistres. Vous pourrez participer à la gestion de dossiers sensibles : - Participation à la gestion des litiges (analyse, stratégie, suivi) - Rédaction de courriers, notes juridiques et argumentaires - Coordination avec les conseils externes le cas échéant Ce volet pourra également inclure des missions relatives aux déclarations de sinistre. 4. Contribution aux sujets juridiques transverses Vous pourrez également être impliqué(e) dans des projets transverses structurants : - Compliance (éthique, anticorruption) - Gouvernance (organisation juridique des entités, suivi des obligations légales) - Veille juridique et sensibilisation interne PROFIL : 1. Formation - Étudiant(e) en M2 en droit des affaires (droit privé ou droit public des affaires) - Une spécialisation en droit des contrats, droit des sociétés ou droit de la commande publique est appréciée - Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d'avocats, en juridiction ou en entreprise est fortement valorisée 2. Compétences techniques - Solides connaissances en droit des contrats / droit des affaires - Qualités rédactionnelles - Anglais écrit et oral dans un contexte professionnel 3. Compétences comportementales - Rigueur, organisation et sens du détail - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, managers, partenaires externes) - Adaptabilité à un environnement multiculturel et dynamique - Curiosité intellectuelle, proactivité Un intérêt réel pour les environnements internationaux et industriels est nécessaire.