POSTE : Pilote de Projet & Support ADV - Digitalisation H/F DESCRIPTION : Rejoignez Safran Aircraft Engines et accélérez la transformation digitale ! Au coeur des enjeux de modernisation et de transformation des systèmes (remplacement ERP, digitalisation des processus), nous recherchons un(e) Pilote de projet Digitalisation pour accompagner la performance du périmètre Administration des Ventes (ADV). Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, avec un impact direct sur l'efficacité opérationnelle, la qualité des données et l'expérience utilisateur. Votre mission : transformer, structurer et inspirer En tant que pilote de projet, vous êtes un acteur clé de la transformation digitale ADV et un référent expert au sein de l'équipe et de la direction ADV. À la croisée des métiers et de l'IT, vous pilotez des projets à fort impact tout en contribuant à structurer durablement les pratiques. Vos responsabilités principales : Pilotage des projets - Piloter des projets de digitalisation de bout en bout (cadrage, spécifications, déploiement, conduite du changement) - Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes (ADV, IT, finance) - Identifier et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation (RPA, workflows, outils digitaux) - Collaborer étroitement avec les équipes métiers et la DSI, dans le respect des standards IT - Assurer la performance des solutions déployées et la qualité des données Référent méthodologique et structuration - Être le référent méthodologique projet au sein de l'équipe et de la direction ADV - Définir, structurer et diffuser les standards et bonnes pratiques de pilotage projet - Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, indicateurs, reporting) - Contribuer à la construction et à la cohérence de la roadmap digitale ADV Amélioration continue et culture Safran - Déployer les démarches Lean / Lean-Sigma au sein des projets - Promouvoir les outils d'excellence opérationnelle (5S, QRQC, résolution de problème) - Participer activement aux réseaux Safran (Lean, Black Belt/Green Belt, Innovation Participative) - Contribuer à la diffusion d'une culture de performance et de transformation digitale Conduite du changement - Accompagner les utilisateurs (communication, formation, support) - Favoriser l'adoption des nouveaux outils et pratiques PROFIL : Votre profil : un leader de la transformation Formation et expérience - Bac +5 (école d'ingénieur, université ou école de commerce) - Expérience confirmée ( 5 ans) en gestion de projet (digitalisation, AMOA, transformation) - Expérience en environnement industriel et/ou supply chain / ADV appréciée - Maitrise de l'anglais Compétences - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride) - Expérience en digitalisation des processus et automatisation - Connaissance des ERP (SAP ou équivalent) - Bonne compréhension des standards et contraintes DSI - Sensibilité aux enjeux de qualité et gouvernance des données Votre force : le leadership transverse - Expérience reconnue en management transverse - Capacité à embarquer, fédérer et aligner des équipes pluridisciplinaires - Maîtrise des enjeux de conduite du changement Votre personnalité : - Organisé-e, structuré-e et autonome - Communiquant-e et à l'aise avec des interlocuteurs variés - Enthousiaste, positif-ve, moteur dans les projets - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prendre de la hauteur