TECHNICIEN ÉLECTRO-MÉCANIQUE D'OBSOLESCENCES NAVAL H/F 83 - Toulon
Offre n° 5284308
TECHNICIEN ÉLECTRO-MÉCANIQUE D'OBSOLESCENCES NAVAL H/F
83 - Toulon - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une TECHNICIEN ELECTRO-MECANIQUE D'OBSOLESCENCES NAVAL H/F.Vous analysez et confirmez les preuves d'obsolescences. Vous assurez la capitalisation et la mise à jour des données dans les référentiels techniques et outils de l'entreprise. Vous assurez le traitement les obsolescences dites mineures (traitement par stock stratégique ou par recherche d'équivalence stricte après échange avec les fournisseurs). Vous contribuez au traitement des obsolescences dites majeures, nécessitant le concours du bureau d'études. Vous constituez des dossiers d'obsolescences complets tels que le prévoit chacun des contrats de maintenance en vigueur pour l'entreprise. Vous assurez le reporting ascendant ainsi que la diffusion de l'information en interne vers les différentes parties prenantes pouvant être impactées. Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de l'électricité et l'électronique. Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans sur un poste axé électro-technique ou mécanique dans la marine nationale ou la navale. Vous avez des connaissances en informatique hardware, électronique industrielle et automatismes. Vous êtes capable d'analyser des fiches techniques et comprendre leur contenu. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une bonne expression écrite. Vous savez synthétiser des informations. Le domaine du Naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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