CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F)

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F) 59 - Prouvy

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Offre n° 5284526
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F)

59 - Prouvy - Localiser avec Mappy

Publié le 13 novembre 2025

Randstad recrute pour Randstad! C'est prendre une bonne dose d'esprit d'équipe au quotidien! Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Alors arrête de scroller! Tu as trouvé!!Identifier, attirer et sélectionner des talents C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing digital et  de la pré-qualification exclusive d'une qualification ciblée (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes). Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à favoriser leur mise en poste. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons Une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine), un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un BAC+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) et tu sais jongler avec des volumes de recrutement importants : c'est un bon début,  Mais ce n'est pas tout !  Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta tenacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients,  Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.  Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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