TECHNICIEN BE ELECTRIQUE (F/H) (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 5285445
TECHNICIEN BE ELECTRIQUE (F/H) (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Expectra recrute pour son client, acteur majeur du secteur de la machine-outil et de l'équipement industriel, un(e) Technicien BE Electrique. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, sur le secteur de Dijon (21).Rattaché au département Opérations et service Clients, sous la responsabilité du responsable BE, vous serez en lien avec le BE automatisme et le BE mécanique, l'assemblage, le service achats et les sous-traitants. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le préparation des nomenclatures électriques - Réaliser les schémas électriques - Vérifier le câblage des équipes de production - Prévoir le dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données entreprise et les normes en vigueur et en intégrant la sécurité des utilisateurs - Participer au démarrage de machines simples - Standardiser et optimiser la conception - Apporter un appui technique aux techniciens BEA/SAV - Proposer des alternatives cohérentes et élaborer de nouvelles propositions techniques Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (type BTS/DUT) en Électrotechnique ou Génie Électrique et justifiez d'une première expérience en Bureau d'Études. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO spécialisé en électricité. Un niveau d'anglais technique est demandé. Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour mener à bien les projets. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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